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2015年公司开始接短单,包月每天1小时起步
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找保姆面试时要注意的问题
针对当前家政服务业安全性差、健康隐患大、流动频繁、素质较低、技能较差、缺乏敬业精神和工作主动性等特点,面试的时候应该主要注意以下几个方面:
一、安全性   必须具备在有效期内的身份证,并详细询问家庭住址、家庭成员的情况,察言观色看其回答的具体程度,为以防万一最好到警署去查验一下身份证的真伪,建议对持某几个省份身份证的保姆的身份证一定要查验。如果可能,应该要保姆提供户籍所在地派出所的证明或者街道、居委会的证明(有点难度的呦)。
二、健康问题   一定要求保姆提供在有效期内的食品、家政行业的《健康证》,最好是在“疾病预防控制中心”检测的,如果是3、4个月以内刚刚检测的最好。不能只凭个别保姆提供的检验单就马虎了事,胸透、肝功、肠道等传染病检测一定不要少。
三、职业素质    根据要保姆完成的工作内容的不同对保姆有不同的要求,不要强求你的保姆是尽善尽美的,保姆的职业化、专业化观念和相应的从业队伍现在还远没有形成。一般来讲,48岁以下、初中以上学历、性格温和、朴实肯干、诚实本份、能听说普通话交流无障碍、懂得家务流程、有适当的经验就可以了;最好不要太灵活的、服务家数过多的(短期行为),发现太笨、太懒的予以剔除。
四、调整好自己的心态
  1、不要低薪高要求。
  2、要有平等心,善待保姆。不要以居高临下的态度对保姆讲话,不要百般挑剔,多给保姆以鼓励,多关心她的冷暖;家中有女性老人的,由于观念的问题,容易造成保姆的主动流失,所以就特别应该引起注意。
  3、不要动不动就换人,给自己增加了不安全因素不说,心情也容易换坏掉了,容易陷入不停地换保姆的怪圈。
  4、家政服务行业目前还停留在自由从业的低水平阶段,由于传统观念障碍以及薪资没有吸引力,所以较好素质的人不愿意进入这个行业,当前从事家政服务的人员普遍素质偏低,保姆自说自话的情况很多,随意性大,请保姆前先要有心理准备,一旦出现变化,别气坏了自己。
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武汉尊享家政,武汉家政服务,武汉保姆,武汉保洁

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